Calculadora de custo de horas extras e turnos

Estimativa de remuneração

Multiplique as horas normais pelo valor da hora normal. Multiplique as horas extras por esse valor e pelo multiplicador escolhido. Some o adicional de turno por trabalhador e multiplique pelo número de trabalhadores. Dois trabalhadores com 40 horas normais, 5 horas extras, valor da hora de 100 e multiplicador de 1,5 custam 9500.

Limites

A calculadora não determina limites legais de horas extras nem adicionais obrigatórios. O multiplicador é apenas um exemplo. As horas normais e extras não devem se sobrepor. Insira o adicional de turno uma única vez para todo o período. Impostos, contribuições sociais, afastamentos e descontos na folha não são considerados. Consulte as condições contratuais e as regras aplicáveis com um profissional qualificado.

Separe valores por pessoa e totais

Para três pessoas, use 8 horas normais e 2 extras por pessoa, valor normal de 50 e multiplicador de exemplo de 1,25. Escolha adicional de turno de 20 por pessoa. O valor normal é 3 × 8 × 50 = 1200 e o extra 3 × 2 × 50 × 1,25 = 375. Os adicionais somam 3 × 20 = 60 e o total é 1635. O trabalho total é 3 × (8 + 2) = 30 horas pessoa. Valor e multiplicador não representam taxas legais.

O valor extra é toda a remuneração multiplicada dessas horas, não somente o acréscimo. Incluir horas extras entre as normais e repetir no campo extra duplica a contagem. O adicional de turno é um total do período por pessoa, não por hora.

Se salários ou horas variam, calcule grupos homogêneos separadamente e some os totais. O resultado não é salário líquido nem custo completo do empregador. Impostos, encargos e descontos não entram automaticamente. Escopo da folha e classificação das horas exigem verificação separada.

Perguntas frequentes

Como calcular horas extras para trabalhadores remunerados por hora?

Por exemplo, 2 trabalhadores com 5 horas extras cada, valor da hora de 100 e multiplicador de 1,5 recebem remuneração total de horas extras de 1500,00 unidades monetárias. Multiplique o número de trabalhadores, as horas extras, o valor da hora e o multiplicador. Este cálculo preliminar não inclui impostos, seguros e descontos na folha e usa um multiplicador ilustrativo, não um direito legal.

Calcular com estes valores